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Los efectos de la inmersión (embeddedness) organizativa y política sobre los actos
financieros ilícitos en las corporaciones más grandes de los Estados Unidos: dependencia,
incentivos y oportunidades
(The Effects of Organizational and Political Embeddedness on Financial Malfeasance in
the Largest U.S. Corporations: Dependence, Incentives and Opportunities)
Harland Prechel
Texas A&M University
Theresa Morris
Trinity College
Resumen
Este artículo examina las causas de los actos financieros ilícitos en las corporaciones más
grandes de los Estados Unidos entre 1995 y 2004. Los resultados avalan la teoría de la estructura
organizativo-política, que plantea que las estructuras sociales diferenciales crean dependencias,
incentivos y oportunidades que permiten involucrarse en actos financieros ilícitos. El análisis
histórico muestra que las políticas neoliberales implementadas entre 1986 y 2000 generaron
estructuras organizativas y políticas que permitieron que los gerentes participaran en actos
financieros ilícitos. Nuestro análisis cuantitativo presenta tres resultados principales. Primero,
cuando el capital depende de los inversores se crean incentivos para participar en actos
financieros ilícitos. Segundo, las estrategias gerenciales para aumentar el valor de los accionistas
crean incentivos para participar en actos financieros ilícitos. Tercero, el hecho de que las
corporaciones tengan subsidiarias de estratos múltiples y una estructura política que permite las
contribuciones corporativas de los Comités de Acción Política (PAC, según sus siglas en inglés)
crea oportunidades para participar en actos financieros ilícitos. Estos resultados tienen
implicaciones importantes en el diseño de las políticas públicas. Las estructuras corporativas y
estatales aprobadas en los últimos años del siglo XX fueron el resultado de una estrategia política
sistemática de largo plazo y con amplios recursos, que otorgó a los cargos gerenciales un poder
sin precedentes, autonomía y la oportunidad de participar en actos financieros ilícitos.


El crecimiento mundial de la democracia: una perspectiva de red
(The Global Rise of Democracy: A Network Account)


Magnus Thor Torfason
Columbia Business School, Management Division
Paul Ingram
Columbia Business School, Management Division
Resumen
Examinamos la influencia de una red internacional creada por organizaciones
intergubernamentales (OIG) sobre la difusión de la democracia en el mundo. Postulamos que las
OIG facilitan la difusión de la democracia mediante la transmisión de información entre sus
Estados miembros y la interpretación de esa información de acuerdo con las normas imperantes
en la sociedad mundial, en aquellos lugares en los que la democracia se considera la forma
legítima de gobierno. Empleamos un modelo de autocorrelación de redes para estimar los
cambios en la democracia ocurridos en el mundo entre 1815 y 2000. Encontramos que la
democracia efectivamente se difunde por medio de la red de OIG. Asimismo, la influencia de
los países democráticos es más fuerte que la de los no democráticos. La evidencia indica que la
red de OIG sirve como base para la difusión de las normas. Esta es una importante contribución a
las explicaciones sociológicas sobre la globalización, que tienden a enfatizar la difusión
divorciada de la estructura de red o la difusión dependiente de la influencia coercitiva de un
conjunto pequeño de organizaciones internacionales.



Los inmigrantes latinos y el orden racial de los Estados Unidos ¿Cómo y dónde se
incluyen?
(Latino Immigrants and the U.S. Racial Order: How and Where Do They Fit In?)


Reanne Frank
The Ohio State University
Ilana Redstone Akresh
University of Illinois at Urbana-Champaign
Bo Lu
The Ohio State University
Resumen
¿Cómo entienden las categorías raciales existentes los inmigrantes latinos en los Estados
Unidos? ¿Cómo influye el orden racial existente en los Estados Unidos en esta comprensión?
Utilizando datos de la Encuesta de Inmigrantes Recientes (New Immigrant Survey), nuestro
análisis señala posibles cambios futuros sobre el orden racial en los Estados Unidos. Nuestro
análisis indica que la mayoría de los inmigrantes latinos reconoce las ventajas de que se los
designe como blancos, cuando se les solicita que se identifiquen a sí mismos, pero la sociedad en
general frecuentemente no acepta esta expansión de la condición de blanco. Nuestros resultados
también sugieren que los inmigrantes latinos con piel relativamente más oscura sufren
discriminación en sus ingresos anuales a causa del color de su piel. Más aún, los latinos más
integrados a este país exhiben más alta probabilidad de excluirse del esquema de categorización
racial existente en los Estados Unidos. Nuestro estudio sugiere que se está formando una frontera
racial entre algunos inmigrantes latinos: los que tienen la piel más oscura y los que tienen más
experiencia con el sistema de estratificación racial de los Estados Unidos.
Relación entre las ocupaciones y la estructura de la desigualdad salarial en Estados Unidos
entre 1980 y 2000
(Occupations and the Structure of Wage Inequality in the United States, 1980s to 2000s)
Ted Mouw University of North Carolina, Chapel Hill Arne L. Kalleberg University of North Carolina, Chapel Hill Las ocupaciones laborales son centrales para los sistemas de estratificación de los países industriales. No obstante las mismas han jugado un papel menor en los intentos empíricos de explicar el reconocido aumento de la desigualdad salarial en los Estados Unidos en las décadas de 1980 y de 1990. Para corregir esta deficiencia, evaluamos los efectos del nivel de ocupación sobre la desigualdad salarial, utilizando datos de la Encuesta de la Población Actual (CPS, por sus siglas en inglés) entre 1983 y 2008. Estimamos la media y la varianza del salario para cada ocupación, controlando factores educativos y demográficos a nivel individual, para evaluar tres explicaciones sobre el crecimiento de la desigualdad salarial que compiten entre sí: (1) el crecimiento de la polarización entre ocupaciones, (2) los cambios en la educación y en la composición de la fuerza de trabajo asalariada y (3) la desigualdad residual no explicada por las ocupaciones y las características demográficas. Después de corregir los valores imputados que sesgaron los resultados de Kim y Sakamoto (2008), encontramos que los cambios entre ocupaciones explican el 66% del crecimiento de la desigualdad salarial entre 1992 y 2008, aunque el 23% de este crecimiento se debe a que en 2003 se comenzó a utilizar el esquema de codificación de ocupaciones del Censo del año 2000. El análisis de sensibilidad muestra que 18% del aumento de la desigualdad entre 1983 y 2002 se debe a cambios en sólo tres tipos de ocupación: gerentes “sin clasificar en otro rubro”, secretarias y analistas de sistemas. Gastronacionalismo: tradiciones alimentarias y política de autenticidad en la Unión
Europea
(Gastronationalism: Food Traditions and Authenticity Politics in the European Union)

Michaela DeSoucey
Northwestern University
Resumen
Este artículo desarrolla el concepto de “gastronacionalismo” cuestionando la homogeneización
resultante de la globalización. Analizo aquí (1) las maneras en que la producción, distribución y
consumo de alimentos pueden demarcar y sostener el poder emotivo del vínculo nacional y (2)
cómo los sentimientos nacionalistas, a su vez, pueden dar forma a la producción y
comercialización de los alimentos. El análisis metodológico múltiple realizado revela que la
noción teórica del “gastronacionalismo” puede ayudarnos a comprender mejor las tensiones
políticas pan nacionales de fronteras simbólicas; es decir, políticas que protegen algunos
alimentos e industrias porque representan tradiciones culturales nacionales. En primer término,
analizo la dimensión macro de las protecciones al mercado examinando el programa de la Unión
Europea de las etiquetas con denominación de origen. Dicha política estipula que determinados
alimentos son propiedad de determinadas naciones. En el nivel micro, un caso empírico –las
políticas vinculadas al foie gras en Francia– demuestra el funcionamiento del gastronacionalismo
como un mecanismo proteccionista que es parte de la experiencia vivida. El caso del foie gras es
especialmente importante dado que otros participantes del sistema pan nacional lo consideran
moralmente objetable. Además de las ideas que aporta a la política de fronteras simbólica, la
política alimentaria contemporánea es relevante para varios campos de interés sociológico,
como los mercados, las políticas de identidad, la autenticidad y la cultura y las complejidades de
la globalización.
Manchado de rojo: un estudio acerca del estigma por asociación con las listas negras de
artistas, durante el “Peligro rojo" en Hollywood, entre 1945 y 1960
(Stained Red: A Study of Stigma by Association to Blacklisted Artists during the “Red
Scare” in Hollywood, 1945 to 1960)

Elizabeth Pontikes
University of Chicago
Giacomo Negro
Emory University
Hayagreeva Rao
Stanford University
Resumen
Sugerimos que las situaciones de pánico moral llevan a extender el estigma por mera asociación.
Los individuos se ven perjudicados aun cuando sus vínculos con los miembros estigmatizados
sean heterófilos e inclusive los individuos de estatus social alto pueden sufrir ese daño. Esto crea
un efecto de transmisión que aumenta la escala del pánico moral. Analizando la industria
cinematográfica de los Estados Unidos entre 1945 y 1960, estudiamos cómo los artistas vieron
afectada su contratación en largometrajes por su asociación con otros colegas artistas que
figuraban en listas negras por comunistas, después de haber trabajado con ellos. La mera
asociación redujo las posibilidades de un artista de volver a trabajar y una sola exposición
bastaba para perjudicar sus perspectivas laborales. Más aún, las carreras de los actores se veían
perjudicadas cuando los escritores con los cuales trabajaban integraban listas negras.
Además, los efectos negativos del estigma por mera asociación se producían aun cuando el
artista implicado hubiera sido elogiado por el público. Estos resultados tienen implicaciones
amplias para la acción organizada en múltiples campos sociales. Cuando algunos individuos u
organizaciones obran de manera indebida y se los señala públicamente por ello, el estigma por
asociación puede generar falsos positivos y así perjudicar a muchas personas inocentes.

Source: http://www2.asanet.org/journals/asr/junespanish2010.pdf